En un momento en el que la relocalización de empresas y los servicios globales elevan la demanda de talento bilingüe, Open English plantea que México tiene una oportunidad estratégica: convertir el inglés en una ventaja competitiva real, no solo en una habilidad educativa.
La empresa analiza cómo el país puede acelerar la formación de talento bilingüe a partir de modelos escalables, medibles y acompañados por tecnología, profesores en vivo e inteligencia artificial. La propuesta busca responder a la creciente necesidad de profesionales que dominen el inglés para atraer inversión extranjera y fortalecer la competitividad nacional.
Como referencia, Open English destaca el caso reciente de Costa Rica, donde una iniciativa nacional junto a la empresa proyecta hasta 500,000 licencias anuales y hasta 2 millones de beneficiarios en cuatro años. Este modelo podría servir como ejemplo para que México impulse su propia estrategia de formación masiva de talento bilingüe.
Andrés Moreno, fundador y CEO de Open English, es la voz principal detrás de esta visión. La compañía subraya que el dominio del inglés no solo abre puertas a mejores oportunidades laborales, sino que también posiciona al país como un destino atractivo para la inversión en sectores como tecnología, servicios y manufactura avanzada.
El llamado de Open English es claro: México debe actuar ahora para no quedarse atrás en la competencia global por el talento y la inversión. La combinación de tecnología, profesores en vivo e inteligencia artificial ofrece una ruta viable para cerrar la brecha de habilidades lingüísticas y aprovechar el momento del nearshoring.